24 de enero de 2022

¡Atención ! Aspirantes del Banco de Instructores 2022 - CGMLTI:

            EL SUBDIRECTOR DEL CENTRO DE GESTIÓN DE MERCADOS, LOGÍSTICA Y                                                TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN 

COMUNICA:
Que de acuerdo a la última publicación del pasado 16 de diciembre y, en cumplimiento de los principios de publicidad y transparencia del proceso de conformación del Banco de Instructores para la vigencia 2022, se permite recordar que de acuerdo al cronograma general dispuesto por la Agencia Pública de Empleo APE, actualmente el Centro de Formación adelantó el proceso de preselección y escogencia de los aspirantes a instructores contratistas para el año 2022 y envió las correspondientes ofertas, a través del módulo del Banco de Instructores de la Agencia Pública de Empleo, a quienes obtuvieron los mayores puntajes en estricto orden descendente de puntuación.   
Por consiguiente, se procede a efectuar la publicación de los resultados definitivos de cada uno de los aspirantes de este centro de formación, teniendo claro que, si revisado su usuario y correo registrado en la Agencia Pública de Empleo, no ha recibido ninguna oferta, es porque NO ha sido seleccionado para ser contratado para la vigencia 2022. 
Lo anterior, toda vez que en la actualidad se enviaron las ofertas para contratar al 100% de los instructores requeridos por este centro de formación. 
En ese orden de ideas, adjunto archivo PDF con el consolidado por perfil de cada uno de los aspirantes de este centro de formación en estricto orden descendente de puntuación, para su conocimiento.  

Atentamente, 
                                        JAIME GARCIA DI MOTOLI


Bienvenida familia SENA:


 

20 de diciembre de 2021

Publicación cumplimiento orden judicial - BANCO DE INSTRUCTORES 2022:

 

EL SUBDIRECTOR DEL CENTRO DE GESTIÓN DE MERCADOS, LOGÍSTICA Y TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN

 

COMUNICA:

Que, en cumplimiento de los principios de publicidad y transparencia del proceso de conformación del Banco de Instructores para la vigencia 2022, y con el fin de atender la orden del Juzgado Cuarenta y uno (41) Penal del Circuito con Función de Conocimiento de Bogotá, esto en el marco del proceso de conformación del Banco de Instructores 2022, la cual prescribe: 

"Visto el informe secretarial que antecede, y la imperiosa necesidad de vincular al trámite constitucional a los aspirantes al cargo postulado por el accionante JAVIER ORLANDO BUITRAGO TOVAR, se dispone que a través del SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA, se notifique la presente tutela corriéndoles traslado de la misma."

Por lo anterior, con el fin de dar cumplimiento se adjunta el auto referido y el escrito de tutela para los fines pertinentes. 

 ESCRITO DE TUTELA

 AUTO ORDENA VINCULAR JUZGADO 41 PENAL DEL CIRCUITO

Atentamente, 

 

 

JAIME GARCIA DI MOTOLI

16 de diciembre de 2021

COMUNICADO:

               EL SUBDIRECTOR DEL CENTRO DE GESTIÓN DE MERCADOS, LOGÍSTICA Y                                                  TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN 

COMUNICA:
Que, en cumplimiento de los principios de publicidad y transparencia del proceso de conformación del Banco de Instructores para la vigencia 2022, se permite recordar que de acuerdo al cronograma general dispuesto por la Agencia Pública de Empleo APE, actualmente el Centro de Formación se encuentra en proceso de preselección y escogencia de los aspirantes a instructores contratistas para el año 2022, por consiguiente, deben estar atentos a lo dispuesto por la Circular 160 de 2021, la cual dispuso en sus apartes: 
- "Preselección: Con base en el listado de puntuación final que genere el módulo Banco de Instructores en orden descendente para cada “necesidad de contratación”, el Centro de Formación asignará manualmente en el módulo Banco de Instructores el estado de “Preseleccionado” al primero de la lista. Si para un perfil de idoneidad el Centro planeó más de un (1) contrato, la asignación del estado “Preseleccionado” debe realizarse en estricto orden descendente de la puntuación final que muestre el módulo, por lo cual no es procedente
conformar ternas para escoger entre ellas al primero; en consecuencia, a manera de ejemplo, si son dos personas a contratar, se debe preseleccionar a quienes tengan los dos mayores puntajes en el mencionado listado, y así sucesivamente.
Aceptación de la preselección: Una vez el módulo Banco de Instructores le informe al aspirante la “Preselección”, éste podrá aceptarla a través del correo electrónico de notificación o a través del mismo módulo durante las 24 horas siguientes; si el preseleccionado acepta oportunamente, se actualizará su estado en el módulo a “Seleccionado”; si no acepta o no responde dentro de ese plazo, el módulo cambiará el estado de ese aspirante a “Disponible en el Banco”, y el Centro de Formación procederá con el siguiente de la lista en orden estrictamente descendente de puntuación final, con quien se seguirá el mismo procedimiento en las mismas condiciones, hasta que alguno del orden descendente acepte la preselección.
El estado de “preseleccionado” no genera para el SENA la obligación de contratar al respectivo aspirante, toda vez que la suscripción del contrato dependerá de que el Centro de Formación cuente en la vigencia 2022 con la disponibilidad presupuestal de recursos y subsista durante el 2022 la necesidad de contratación que planeo el Centro, de acuerdo a la ejecución de metas que se vaya dando en el transcurso del año.
Contratación: El aspirante que haya aceptado la preselección podrá ser contratado como Instructor en el 2022 por el respectivo Centro de Formación si se dan las condiciones anotadas en el ítem anterior, y el contrato está incluido en el Plan Anual de Adquisiciones; una vez suscriba el contrato el Centro de Formación debe cambiar el estado del aspirante a “Contratado”. Si la persona preseleccionada no puede ser contratada por alguna razón, el Centro de Formación cambiará su estado en el módulo a “Disponible en el banco”."
Por consiguiente, es importante que estén muy atentos de las notificaciones que reciban en los correos electrónicos registrados y a través del usuario de la Agencia Pública de Empleo - Módulo Banco de Instructores con el fin de aceptar la preselección para lo cual cuentan con 24 horas tal como lo prescribe la Circular 160 de 2021. 
Atentamente, 
                                                      JAIME GARCIA DI MOTOLI

14 de diciembre de 2021

Participa en los próximos eventos de cadena de formación con la Universidad Iberoamericana:


Nos permitimos invitarlos  a participar de dos eventos , dirigidos uno: a  la comunidad SENA de egresados y aprendices activos próximos a finalizar sus estudios con el programa de Ingeniería en Ciencia de datos  para que den inicio a su cadena de formación  y otro a todos los colaboradores,  profesionales planta y contrato para presentarles la nueva especialización en analítica y big data:

 

 

Pregrado Ingeniería  en Ciencia de datos  dirigido a aprendices y egresados

R Studio: https://mautic.ibero.edu.co/webinar/webinar-sena-analisis-grafico-r-studio


Especialización dirigido a contratista y personal de planta










 

Participa en el próximo concurso SUOMAYA-Foto film Festival 2021:


 Bases del concurso

Requisitos para concursar
1.Agregar a RETO SENA en Facebook y seguir la cuenta de Instagram @revistaretosena
2.Sube tu fotografía en tus redes sociales y etiqueta a RETO SENA en Facebook e Instagram
3.Envía el trabajo al correo trabajosreto@gmail.com con los siguientes datos: Nombre, Documento de identidad, Teléfono, Entidad en la que labora o estudia, Título de la fotografía.

Formato de presentación

Los trabajos de fotografía pueden realizarse con cualquier dispositivo, se recomienda en alta resolución y en formato vertical

Identificación

Las fotografías deberán ir acompañadas de los siguientes datos:
Nombre y apellido del autor.
Institución Educativa y/o o participación particular.

Dinámica

El plazo para la entrega de trabajos termina el 16 de diciembre de 2021 hora 5:00pm.
A partir del momento en que la foto sea subida al Instagram el participante tendrá hasta el 16 de diciembre a las 5:00 pm para conseguir el mayor número de likes.
Se realizará el conteo de likes y verificación de los diferentes pasos solicitados para elegir los 10 preseleccionados y al día siguiente publicarlos en las redes sociales de la revista reto.
Las fotos seleccionadas serán calificadas por un panel de jurados expertos en el área junto con miembros del equipo editorial de la revista RETO.
Suomaya premiará a los 3 primeros lugares con:
Primer puesto: Publicación del trabajo en la portada de la revista RETO volumen 9, charla-capacitación con el Provocador Cultural (fotógrafo de influencer) Un espectacular dron para que realices videos y fotografías aéreas, entradas a cine y tarjetas Netflix, más la certificación de participación.
Segundo puesto: un Kit de investigador + premio sorpresa, más certificación de participación.
Tercer puesto: certificación de participación + premios sorpresa
Nota: Los participantes deben tener en cuenta que al momento de preseleccionar las imágenes, los perfiles que han votado por medio de likes deben estar activos en los seguidores de la página. Adicional a esto, las imágenes deben ser de autoría propia y pasarán por un filtro de verificación.
- La foto debe ser enviada al correo trabajosreto@gmail.com- Subir foto a la cuenta de facebook e instagram y etiquetar a RETO SENA.
Fecha de premiación 17 de diciembre 5:00 pm mediante Facebook Live e Instagram Live

Fotos